Mesmo com um mercado de trabalho aquecido, a falta de mão de obra tem prejudicado diversos setores, inclusive as siderúrgicas. As exigências por salários maiores e horários de trabalho flexíveis têm afastado o trabalhador desse setor industrial.
Segundo pesquisa da Fundação Getúlio Vargas, seis em cada dez empresas já relatam dificuldades para contratar ou reter trabalhadores, e entre essas, 77,2% indicam a contratação como o principal desafio na gestão de mão de obra.
De acordo com um funcionário do setor, que não quis se identificar, há muitos postos de trabalho disponíveis, sem que haja pessoas para ocupá-los, independente de qualificação.
Funcionário
De um lado, há uma força de trabalho envelhecendo, do outro, a renovação pelos meios convencionais não está vindo. Para superar esses obstáculos, as empresas precisarão ser mais atrativas e também mais criativas, buscando profissionais de outros setores, mas que tenham as habilidades necessárias.
Há 0 comentários. Comente essa notícia.
