Mais de 80% das empresas brasileiras enfrentam problemas para contratar profissionais qualificados, segundo levantamento realizado pela ManpowerGroup, numa pesquisa sobre a Escassez de Talentos.
A pesquisa aponta que na indústria o cenário é muito preocupante, com mais de 20% das empresas fortemente afetadas pela escassez de mão de obra, enquanto quase 80% relatam algum grau de dificuldade para preencher vagas.
Este quadro reflete um mercado de trabalho aquecido, com baixos índices de desemprego, mas os especialistas sinalizam para um verdadeiro apagão da mão de obra em vários níveis.
E a situação de Pará de Minas não é diferente, segundo informou ao Jornal da Manhã Andréia Gonçalves da Silva, RH da Sumidenso do Brasil. Ela admite que tem sido muito difícil conseguir mão de obra qualificada para diversas funções.
Para minimizar o problema, a empresa criou um programa interno de capacitação, na tentativa de garantir que os trabalhadores consigam atender à demanda da empresa e se desenvolver dentro de um plano de carreira.
Mas apesar do esforço da empresa, Andréia percebe certo desinteresse dos trabalhadores em tomar iniciativa na busca por qualificação.
Outra indústria de Pará de Minas que tem adotado a criação de oportunidades de qualificação para seus funcionários é a Siderúrgica Alterosa. De acordo com Mateus Moreira Sobrinho Ramos, do setor de RH, as pessoas perdem boas oportunidades por falta de profissionalização.
As empresas também estão preocupadas com fatores demográficos e culturais. O envelhecimento da população e a falta de interesse dos mais jovens em buscar qualificação podem agravar o problema no futuro.
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