O Sicoob Credirural está completando hoje 37 anos de uma bem sucedida trajetória, consolidando a força do cooperativismo de crédito no município de Pará de Minas.
As comemorações foram abertas com uma confraternização interna, entre os quase 120 colaboradores, e estendidas a todos os PA’s na manhã desta sexta-feira (19), com um café especial oferecido aos cooperados que chegarem às unidades em busca de atendimento.
O aniversário também está sendo marcado por uma importante notícia. A Credirural acaba de conquistar a certificação Great Place to Work (GPTW), confirmando que ela é uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.
O selo de qualidade reconhece as empresas que investem na construção de um ambiente de trabalho positivo e engajador. O presidente do Conselho de Administração da cooperativa, Breno José Barbosa, comemorou a conquista.
Ele explicou que a certificação tem uma relevância significativa por vários aspectos, dentre os quais se destacam o reconhecimento externo, como um empregador de excelência, e o interesse dos profissionais, ou seja, empresas com esta certificação tendem a atrair mais talentos.
Em nome do Conselho de Administração, Breno Barbosa compartilhou o êxito da certificação com todos os gerentes e funcionários, observando que se eles estão felizes os reflexos recaem diretamente sobre os cooperados, e esse deve ser o sentido de toda empresa, ou seja, trabalhar com excelência contínua.
Breno Barbosa também deixou uma mensagem aos cooperados, pelos 37 anos da instituição:
A certificação GPTW, que colocou a Credirural entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil é conduzida pela entidade global especializada em avaliar a qualidade do ambiente de trabalho em empresas de diferentes setores e países. O instituto é referência mundial nesse tipo de avaliação.
Como é realizado o levantamento
A pesquisa é baseada em dois componentes principais – o clima organizacional e a análise das práticas de pessoas na empresa.
O levantamento começa com o preenchimento de um questionário que aborda diversos aspectos relacionados ao ambiente de trabalho, como satisfação, confiança, camaradagem, orgulho de pertencer à organização e percepção de justiça e equidade. As respostas são analisadas de forma anônima e agregadas para fornecer uma visão abrangente.
Já a análise das práticas de gestão de pessoas leva em consideração aspectos como as políticas de recrutamento e seleção, desenvolvimento de lideranças, programas de treinamento e desenvolvimento, benefícios e outros.
Esse levantamento tem o objetivo de verificar se a empresa adota políticas e práticas alinhadas com os critérios de excelência definidos pelo GPTW. Com base nos resultados das duas etapas, a Credirural recebeu a certificação que é muito almejada no mercado.
Fotos: Credirural/Divulgação
