O calendário nacional de saúde mostra uma data importante neste 28 de abril – o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho. É uma data focada na prevenção dos acidentes e na conscientização sobre a importância do ensino e da formação das pessoas.
Dados de 2025 mostram que o Brasil registrou mais de 500 mil afastamentos por transtornos mentais e estima-se um número real ainda maior, uma vez que muitos profissionais não buscam ajuda.
O número de acidentes de trabalho também vem crescendo no país, exigindo um reposicionamento dos patrões e também da classe trabalhadora. O Jornal da Manhã conversou sobre o assunto, por telefone, com o engenheiro e consultor Reinaldo Rachid Júnior.
Ele acaba de lançar um livro sobre o tema, com abordagens importantes de como as empresas devem preparar bem os seus colaboradores.
A experiência profissional de Reinaldo mostrou que a estrutura de segurança oferecida pelas empresas, muitas vezes não resulta em ações eficazes pela falta de clareza no processo de comunicação.
E não é só: além de comunicar abertamente seus propósitos, a empresa precisa se empenhar para que a equipe tenha percepção clara de que a questão da segurança vai muito além das normas, passando principalmente pelo respeito ao ser humano. Do contrário, o trabalhador passa a agir como se fosse um robô:
Por parte do trabalhador, é importante que ele perceba sua importância na proteção de quem está ao seu lado, no dia a dia:
Outra proposta de Reinaldo Rachid é gerar valor com as pessoas, de modo que elas sintam prazer nas atividades cotidianas e passem a desenvolver a capacidade de analisar o meio em que vivem e as pessoas em si.
O livro de Geraldo Rachid recebeu o nome de “Gerar valor com pessoas – como engajar pessoas, redesenhar a cultura e gerar resultados sustentáveis em contextos complexos”. É uma publicação de 108 páginas e pode ser encontrada na Amazon, por R$42,80.
