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Especialistas alertam: funcionário que se recusar a tomar a vacina pode ser demitido por justa causa

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Funcionários que se negam a tomar a vacina contra a covid-19 ou a usar máscara no ambiente de trabalho, podem sofrer punições ou até mesmo serem demitidos.

Em dezembro, o Supremo Tribunal Federal decidiu que a imunização é obrigatória e que sanções podem ser estabelecidas contra quem não se vacinar.

O STF descartou a necessidade de exigir consentimento prévio das pessoas. O empregado que se recusar a tomar o imunizante, pode ser demitido por justa causa, já que estará colocando a saúde de todos os colegas em risco.

Foto Ilustrativa: Rafael Cesar/Rádio Stilo FM






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