Alerta para os candidatos a uma vaga no mercado de trabalho. Na hora da seleção, os erros de português estão pesando mais que a falta de experiência.
O Jornal da Manhã teve acesso à avaliação de vários profissionais do Setor de RH das empresas de Pará de Minas e eles foram unânimes em afirmar que a ortografia está derrubando muitos candidatos.
Seja pela pequena habilidade com a língua portuguesa ou pelo desuso da escrita correta, diante dos termos usados largamente nas redes sociais, os trabalhadores têm mostrado dificuldade em se expressar.
Quando a empresa contratante chega a pedir a produção de um texto de 10 linhas, por exemplo, muitas vezes o candidato leva mais de uma hora e não consegue escrever quase nada. Outros nem esperam tanto tempo e logo dizem que são fracos na escrita.
A falta de concordância é um dos principais entraves. A maioria não sabe conjugar verbos, não tem variação no vocabulário e faz uso de termos totalmente inadequados em um ambiente empresarial.
Segundo os contratantes, erros de português representam bem mais que falta de domínio do idioma. Podem comprometer seriamente a atividade profissional, gerando má interpretação de normas e informações distorcidas, entre outros problemas.
Foto: Eduardo Franco/Rádio Santa Cruz FM
